自2025年开展“转作风提士气促发展”专项党建活动以来,南宁高新区坚持问题导向、“靶向”施策,将作风建设的总体要求切实转化为推动经济高质量发展的具体行动。

服务效能做“加法”

作风转变,首先体现在运行中枢的高效运转上。在南宁高新区重大会议或活动筹备现场,总能感受到党工委办公室工作人员紧张而有序的忙碌节奏:文稿字斟句酌务求精准,流程反复推演确保顺畅,各方协调及时高效。

这种精益求精的工作状态,是南宁高新区党工委办公室以党建为引领,全面提升服务保障能力的生动写照。南宁高新区党工委办公室通过严把材料关、细抓协调链、强化跨部门协作,有效确保重大会议和重要活动的顺利举行。

围绕年度重点工作,南宁高新区党工委办公室还建立起“部署—跟踪—反馈—问效”的闭环管理机制。通过限时督办、动态反馈等方式强化执行,对进展滞后或难点问题主动协调解决,确保任务“有回音、有着落”。同时,发挥综合协调职能,主动加强与各个方面的沟通对接,有效打破信息壁垒,凝聚起高新区协同作战的强大合力。扎实的作风与突出的业绩赢得了上级部门的充分肯定,2025年12月,南宁高新区党工委办公室获评广西壮族自治区党委办公厅评选的区党办系统服务保障工作先进集体。

服务专员“沉下身”

作风转变,核心落在服务第一线。南宁高新区将党建活动的着力点放在服务重点企业与重大项目上,全力推动服务专员“沉下身”,让企业问题浮出水面得到解决。

为锻造一支高素质服务队伍,南宁高新区开展多场专题培训会、学习会、作风建设研讨会,引导服务专员树立“项目为王、服务至上”的服务理念,提升服务专员服务重大项目的专业能力和实战水平。实践中,对重大项目推行“一个项目、一名领导、一个专班、一抓到底”的包联机制。2025年,南宁高新区党工委、管委会领导包联重大项目14个,定期深入项目施工现场,主动发现企业难题。同时,为153家重点企业配备服务专员,建立常态化沟通渠道,精准掌握企业动态与诉求。

如今,在机器轰鸣的车间,在塔吊林立的工地,服务专员的身影无处不在。他们不再是坐在办公室的“应答员”,而是奔走在现场的“解题人”。专项党建活动开展以来,服务专员坚持每周走访、服务企业和项目,高效解决东鹏特饮厂区积水、太阳纸业电力保障、泸溪河项目临时出入口等125项重点企业、重大项目建设“急难愁盼”问题。

聚合力优生态

作风建设的最终目的,在于凝聚合力、优化生态、推动发展。这项党建活动,以“转作风”扫除积弊,以“提士气”激昂斗志,切实将成效体现在促发展的实绩上。

服务效能整体提升是最直观的变化。服务专员对接企业,不再是“单兵作战”,而是迅速联动各职能部门形成攻坚合力。“在我们协调解决卫龙、泸溪河等项目的建设难题时,相关部门第一时间响应、通力配合,真正实现了快速解决难题,这让我们在第一线服务企业时底气更足、效率更高。”一位招商企业的服务专员说。

南宁高新区经济发展局专注企业服务、推动产业升级;投促局全力攻坚项目签约落地;行政审批局优化审批服务,推出“高效办成一件事”专区、“拿地(获土地使用权)即开工”改革及“审批快办”服务等举措,实现企业办事快办快结、项目落地快审快开工;建设房产局、自然资源分局、生态环境局、应急局等职能部门打破壁垒,在项目推进中靠前服务;财政局主动搭建政企银对接平台,送政策上门,切实化解企业融资难题;科技创新局在企业培育、研发支持、平台建设、政策指导等方面提供全方位赋能;人社局精准推送用工信息,着力破解企业招工难题……从政策扶持到要素保障,从审批提速到发展支持,南宁高新区各部门以党建为引领,围绕企业发展同心同向、同步发力。

“人人关心企业发展、人人助力企业成长”的氛围日益浓厚。作风转变催生的聚合效应,正持续转化为高质量发展的强劲动能。

作风建设永远在路上。据介绍,下一步,南宁高新区将持续巩固专项党建活动成果,推动务实、高效、担当、协同的作风更加深入人心,为谱写高质量发展新篇章提供坚实支撑。