2025年,孝感高新区推行的“揭榜挂帅”考核改革,恰似一颗石子投入平静的湖水,激荡起干事创业的澎湃浪潮。

这项改革将招商引资、项目建设、征地拆迁等“硬骨头”摆上“比武擂台”,以“定榜、督榜、评榜、用榜”全链条闭环机制,推动干部从“要我干”向“我要干”“我能干”转变,在攻坚一线比拼实绩、晾晒成效,点燃区域高质量发展新引擎。

擂响硬任务攻坚擂台

为打破传统考核的平均主义桎梏,孝感高新区围绕年度最紧迫、最艰巨的发展任务量身定制榜单。这份榜单绝非软指标,而是沉甸甸的“军令状”。

孝感高新区招商引资与产业升级率先擂响战鼓,2025年战果丰硕:成功签约亿元以上项目95个,合同引资金额达552亿元。其中,投资金额超50亿元的盛威国际智算及通信基地项目顺利落地,元丰电控等重点项目更创下当年签约、当年投产的高新速度。

新质生产力培育同样捷报频传。3D科学计算中心、元臻微电等项目建成投产,湖北空天先进材料产业技术研究院等高能级平台揭牌运行,14项科技创新核心指标领跑孝感市,创新企业数量刷新历史纪录。

担当实干破难题

榜单高悬,谁来“挂帅”?孝感高新区鼓励干部、团队主动请缨,认领攻坚重任。

项目建设与空间保障战场上,挂帅者们收获颇丰:思朗算力产业园等3个专业园区建成投用;湖北省首个工业园区全域国土综合整治扎实推进,为产业发展腾出2300亩空间。2025年,孝感高新区新入库纳统项目83个,计划投资128.22亿元,同比增长51.3%;争取资金项目39个,同比增长39.3%,获资金5.47亿元,同比增长34.1%。

“挂帅”攻坚更体现在破解历史遗留问题与优化营商环境中。

一方面,营商环境持续优化。孝感高新区“孝着办”服务体系累计为174家企业提供代办帮办服务508次,实现179家规模以上企业“一对一”包保全覆盖,企业诉求响应率、办结率分别达100%和98%。

另一方面,历史遗留问题取得突破。孝感高新区高效破解华工高理历史厂房办证等一批企业急难愁盼问题,5项改革入选湖北省试点。在征迁安置领域,孝感高新区累计完成房屋征收438户、土地(使用权)附着物清理补偿兑付近700亩。不仅攻克历时20余年的共青四里街遗留地块(使用权)问题,更创下14天完成小胡湾125户全签约的“高新”效率,为传感器产业园快速落地提供300亩净地(土地使用权),打造“阳光征迁、和谐征迁”样板,全年实现“零违规、零投诉、零上访”。

治理提效民生增温

“揭榜挂帅”机制,不只聚焦经济发展,更延伸至基层治理与民生服务一线。

通过新建、提升一批党群服务中心,孝感高新区建成100余个城市驿站,基层服务阵地愈发坚实。37场“阳光恳谈会”直面群众诉求,成功解决急难愁盼问题260余个;矛盾化解率达96.1%,顺利化解国家、湖北省巡视组交办重点案件34件及一批多年积案。

同时,孝感高新区纵深推进20个“登记难”项目,为5626户居民打通办证通道,完成十几个老旧小区改造,群众获得感、幸福感、安全感持续提升。

考核的生命力在于结果运用。孝感高新区坚持“考用结合”,将“揭榜挂帅”考核结果作为干部激励、培养、使用的“硬杠杠”。

2025年,依据考核实绩,孝感高新区6名攻坚一线表现突出的干部获得及时奖励,28名干部得到提拔重用或晋升职级。这一举措鲜明树立“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的用人导向,营造了比学赶超、奋勇争先的浓厚氛围。

在孝感高新区,“揭榜挂帅”早已超越单纯的考核方法。它让攻坚目标更具体、责任主体更明确、成果评价更显性,有效破解“干与不干、干好干坏一个样”的难题。

据介绍,孝感高新区将持续优化这一机制,用好考核“指挥棒”,进一步激发上下干事创业的精气神。